分享-亿级卖家如何打造高战斗团队-西亚网课

亿级卖家如何打造高战斗团队

课程目录

01_01：绩效制度与激励机制的目的和核心是什么.mp4
02_02：如何提炼与设计绩效考核内容？.mp4
03_03：如何制定绩效考核的指标与标准.mp4
04_04：详解绩效考核三大模式——KPI模式.mp4
05_05：详解绩效考核三大模式——OKR模式.mp4
06_06：详解绩效考核的3大模式——KFS模式.mp4
07_07：电商各岗位绩效考核的组合应用策略.mp4
08_08：晋升机制—如何设计团队人员的晋升体系.mp4
09_09：晋升机制——电商岗位的晋升机制案例参考.mp4
10_10：团队氛围打造的核心法宝——13大激励法则.mp4
11_11：手把手带你建立激励机制——积分制度.mp4
12_12：手把手带你建立激励机制——奖金模式.mp4
13_13：手把手带你建立激励机制——PK机制.mp4
14_14：手把手带你建立激励模式——对赌模式.mp4
15_15：手把手带你建立激励机制——承包机制.mp4
16_16：手把手教你建立激励机制——超额利润激励.mp4
17_17：手把手教你建立激励机制——在职分红激励.mp4
18_18：手把手带你建立激励机制——135渐进式股权激励.mp4
19_19：揭秘公司股权设计的核心机密.mp4
20_20：如何发钱——发钱是一门艺术.mp4