梁秋阳「超级沟通力」
有数据不一定有用，因为可能不具备解读数据的技能，不理解数据背后隐藏的信息，因此觉得无用处。
但是如果没梁秋阳的超级沟通力有任何数据或对数据完全忽略又不感兴趣的话，那样在思考做出观点时，可能感到不安，因为没有数据支持想法，不踏实，随时论点被轻易的推翻。
数据会引起你的思考梁秋阳的超级沟通力，然后验证，不间断的摸索，前进。数据是有趣的，数据是生动的，数据是千变万化的。数据和文字相比，我是喜欢数据的，文字苦闷记不住，但数据数学就简单，容易进脑。期待通过层层结构的往下学习，能更正确更容易的处理数据！
课程目录
001-01.倾听：四维倾听法让你听到更多信息.mp4
002-02.引导：积极引导的习惯让你能聊出更多内容.mp4
003-03.扩展：框架沟通让你在沟通中拥有更多选项.mp4
004-04.道歉：两个沟通动作，把犯错变成机会.mp4
005-05.汇报：基础模板让你的汇报清晰好懂.mp4
006-06.汇报 进阶模板让你深入人心.mp4
007-07.提出需求：两大思路提升你的对上说服力.mp4
008-08.管理需求：沟通中如何回应上级对我的要求.mp4
009-09.述职呈现：价值表达模板让你的工作成果不被轻视.mp4
010-10.连接：怎样和同事建立真正的“关系”.mp4
011-11.同频：如何寻找和积累 深度人脉？.mp4
012-12.情绪：如何高明地处理职场冲突？.mp4
013-13.说服：怎样改变对方的想法？.mp4
014-14.筛选：如何拒绝他人的请求？.mp4
015-15.破局：会议讨论中需要 怎样的发言？.mp4
016-16.环境：怎样打造好的沟通环境？.mp4
017-17.指令：怎样下命令才算有“领导力”？.mp4
018-18.激励：领导如何说话利于打造能打仗的团队？.mp4
019-19.方向：如何设定沟通目标？.mp4
020-20.洞察：如何迅速 找出问题本质？.mp4
021-21.识别：如何快速定位关键分歧？.mp4
022-22.优化：如何认知和调整自己的沟通模式？.mp4
023-23.激发：总是拖延症如何提高自己的执行力？.mp4
024-24.定位：如何树立自己的职场人设明确相处界限？.mp4
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